代表挨拶

中小企業の【働く】に活力を
私たち職場元気株式会社の使命(MISSION)は、「ショクバを元気に、働くをワクワクに。」です。
この言葉には、私と同じように日々奮闘する中小企業の経営者の皆様と、現場で汗を流す従業員の皆様の力を最大限に引き出したいという、私たちの強い決意が込められています。
私たちは、二つの軸で中小企業を支えます。
① PRO common(プロコモン)
プロフェッショナル人材と企業をつなぐサービスです。
外部の知見・経験・実行力を必要なタイミングで組織に取り入れ、停滞した意思決定を前に進め、属人的な経営課題を構造的に解決します。
単なる「人材紹介」ではなく、企業の成長に必要な“プロの力”を共通財産(common)にする仕組み、それがPRO commonです。
② デジタル活用支援
「やり方が古いままで変えられない」「効率化したいが、何から手をつければいいか分からない」そのような課題に対して、導入コストを抑えながら実行可能な形でDXを推進し、生産性向上を“現場レベル”で実現します。
私たちが目指しているのは、「業務が効率化して助かった」という評価だけではありません。
「働くのが楽しくなった」「組織が前向きに動き出した」そんな実感を生み出すことこそが、私たちの根幹です。
私たちは、お客様に寄り添い、元気で明るく、できるまで挑戦・継続する姿勢で、中小企業の企業価値向上に貢献し続けます。
皆様の企業が、次世代へと続く力強い成長の歩みを、私たちと共に踏み出せることを心より願っております。
職場元気株式会社 代表取締役 社長 中島英司
企業理念
MISSION
ショクバを元気に働くをワクワクに。
VISION
中小企業のための経営支援カンパニー
VALUE
- 自社のサービスだけではなく、他のプロとも連携しながら質の高い(お客様に感動してもらえる)サービスを提供します
- 現場に寄り添って、現場の課題を抽出します
- いつまでに何をやるかを明確にします
- お客様に元気になってもらうために、まずは自社の社員が元気でいるようにします
会社情報
沿革
- 1999年
群馬県沼田市にて代表が独立し、人材派遣事業を創業
- 2001年
職場元気株式会社へ商号変更
- 2004年
沼田市から伊勢崎市へ本社移転
- 2007年
高崎市に高崎オフィスを開設
- 2010年
人材紹介および採用コンサルティングを本格展開
- 2020年
デジタル支援事業に進出
kintone導入支援・クラウド化など、中小企業のDXを推進 - 2022年
本社を高崎市に統合

