職場元気株式会社は、地域企業の「人と現場の課題解決」を軸に、プロ人材事業やDX支援、採用支援など複数のサービスを展開しています。
地方企業だからこそ、自分のアイデアがそのまま事業化につながるスピード感があります。
仕事内容
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仕事の内容
- 地元企業の経営課題のヒアリング、および解決策の提案営業
- プロ人材活用(PRO common)や採用改善、DX推進の提案
- 現場のニーズを元にした既存サービスの改善・仕組みづくり
- 新サービスの設計、テスト、ローンチ
- 社内外のプロ(元大手役員や専門家)と連携したプロジェクト推進
この仕事で得られる経験
- 経営課題に対する提案力
- プロ人材(元大手役職者や専門家)と働く経験
- 事業企画・PdMに近いスキル
- ゼロ→イチのサービス開発
- 社長・経営層との折衝力
必要な能力・経験
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- 営業経験1年以上(業界不問/必須)
- 普通自動車第一種免許 (必須)
- 能動的に動き、提案しながら仕事を作りにいける方
- 新しい事業や仕組みづくりに興味がある方
- 変化する環境を楽しめる柔軟性のある方
- 地域企業の成長や人に関わる課題解決に興味がある方
雇用形態
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契約社員
入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用。その後、正社員登用制度あり。
試用期間
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有(6ヶ月)
試用期間中の労働条件に変更なし。
勤務地
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高崎本社(群馬県高崎市連雀町114-2)
高崎駅西口から徒歩7~8分
勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働あり(月平均10時間程度)
休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年間休日125日
夏季休暇(2024年度実績9連休)、年末年始休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)